（二）加强协调配合，形成齐抓共管的工作格局。 人口和计生部门要认真履行职责，特别是要针对普遍存在的报表质量不高和PIS系统的运用较差等问题，有针对性地抓好教育培训工作，提高计生干部队伍素质 。 要随时掌握工作动态，及时解决问题 。 重大问题要向党委、政府汇报并提出具体的解决办法 。 纪 检 监察、组织人事部门要针对有些干部责任心不强、作风漂浮等问题，严格教育、严格管理、严格监督，进一步转变计生干部工作作风，提高工作水平 。 坚持正确的用人导向，对从事人口计生工作坚 持 依法行政、敢抓敢管、成绩突出的干部，县、乡两级党委要予以重用。对那些责任心不强、作风飘浮、工作搞不上去的干部，不能提拔，并作相应的组织调整、处理。公安、卫生、药监、建设、工商等部门要按照目标管理责任书要求，做好计划生育综合治理工作，认真完成各项责任目标要求。各级领导干部和各帮扶部门要把人口计生工作作为联系帮扶的重要内容，积极帮助基层解决人口计生工作的困难和问题，形成综合治理人口和计划生育工作的格局。对不支持、不配合、不履行部门职责，造成 我 县人口计生工作在全州处于挂末的，将对部门主要负责人和相关责任人进行严肃处理。

（三）加强督促检查，确保人口计生各项工作措施落到实处。 县委、县政府已把人口计生工作列入重大事项督查范围，重点督查各乡镇党委、政府在落实中央《决定》、省委《意见》及“一票否决”制规定的情况，协调解决跨部门、跨行业的主要问题 。 对贯彻落实不力的在全县进行通报，并追究责任 。 县人口计生部门要定期对乡镇和县直相关部门贯彻落实中央《决定》、省委《意见》和“一票否决”制的规定情况进行督查。要进一步改进督查方式，把每月、季度督查和不定期的调查暗访结合起来，牢牢把握工作的主动权 。 对督查中反映的困难和问题，要及时汇报并设法帮助解决，发现统计工作中漏报、改报、瞒报和上报县局的手术和妇检中的弄虚作假，要及时指出，并责令限期整改，问题突出、后果严重的要坚决追究责任，决不允许心慈手软，好坏不分而贻误工作。今年州里有一个规定：凡暗查和考核出现严重问题的乡镇县里要及时拿出态度，凡是县里不作出反映的，州里将扣重分，所以我奉劝大家一定要保持清醒的头脑。各级党委政府要定期不定期地听取督查情况汇报，发现问题要及时进行处理，问题突出、后果严重的要随时使用“一票否决权”，不要等到年终工作一塌糊涂了才搞“秋后算账”。

（四）加强经费保障，进一步加大对人口计生事业的投入。 财政部门要认真落实中央、省州有关政策措施，优先安排人口计生经费，确保县级4.7元的人均投入 。 中央财政转移经费的10%在今年的7月底要全部到位，社会抚养费要及时全额返还人口计生部门投入工作使用 。 凡不按上级规定的时间及时足额拨付，而造成丢分，财政部门要负主要责任。

（五）加强组织保障，切实稳定干部队伍。 要把县乡人口计生部门的领导班子建设摆上重要位置，选择政治坚定，业务精通，德才兼备，踏踏实实，年富力强的优秀干部充实到人口计生部门领导班子，注意从计生干部中培养和发现人才，对工作成绩突出的要大胆提拔使用。要加大培训力度，县人口计生局的干部和乡镇分管领导、计生办主任及计生办内业管理人员，在今年6月底前必须熟练掌握PIS系统的运用，考核不合格的干部实行待岗3个月，待岗期间只发基本生活费，3个月后，考核不过关的，按《公务员法》有关规定进行处理。对一些工作不实，纪律不严的要集中学习，重新分配工作岗位。总之，要通过竞争上岗，公开招聘，奖优罚劣的措施 ， 努力提高人口计生干部总揽全局、科学决策、综合协调、依法行政和优质服务的能力 。 树立“不爱岗就下岗，不敬业就失业”的责任意识和危机意识，要进一步加强制度建设，抓好内部管理。要实行计生数据采集、录入复核签字制，通过复核签字制，严格把关，谁出问题追究谁的责任。努力建立一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的人口计生干部队伍。

（六）强化措施，确保省州人口计生半年考核顺利过关。 省、州半年考核已定于4月16-17日两天，各乡镇党委、政府会后要迅速召开会议，认真分析和研究省州考核方案和考核统一口径，精心安排，周密部署，确保省州考核的各项指标顺利过关 。 凡是工作不力，精力不到位，人员不到位而造成漏、瞒、改等严重问题，县委、县政府将及时研究，并按照“一票否决”严格追究相关人 员 的责任。

同志们，做好人口计生工作，要坚持以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实中央《决定》和省委《意见》的精神，责任重大，任务艰巨。我们要以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，坚定信心，苦干实干，切实做好各项工作，确保半年和年度人口和计划生育工作目标任务的全面完成，为促进我县经济社会又快又好发展而努力奋斗！